Na quarta-feira (2), o presidente do Sintropab (Sindicato dos Motoristas, Trabalhadores em Transporte Rodoviários em Pato Branco), Epitácio Antonio dos Santos participou, remotamente, juntamente com representantes do Sincvraap, de Apucarana; Sintracam, de Campo Mourão; Sintrovel de Cascavel, Sintrodov, de Dois Vizinhos; Sitrofab de Francisco Beltrão; Sintrar de Guarapuava;Sinttrol de Londrina; Sinttromar de Maringá; Sindicap de Paranaguá; STTRPG de Ponta Grossa; Sinconvert de Telêmaco Borba; Sinttrotol de Toledo; Sintrau de Umuarama; Sintruv de União da Vitória; Sindimotos/Noroeste; Sindmotos Norte;Sintramotos de Curitiba e Região Metropolitana eSitro (Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário do Estado do Paraná), da reunião para continuidade das negociação para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho para o exercício 2023/2025, com a Fecoopar (Federação das Cooperativas do Estado do Paraná) e sindicatos das cooperativas agrícolas – Sincoopar Sudoeste, Norte, Oeste, Centro Sul e Noroeste. A primeira reunião ocorreu em 24 de julho deste ano.
Enquanto que os representantes dos trabalhadores apresentaram a proposta de:
– Fixação dos pisos:
Carreta, bitrem e semi-reboque: R$ 2.537,06;
Motorista de truck e operadores de máquinas pesadas: R$ 2.094,41;
Motorista de toco, ônibus, ambulância e demais motoristas: R$ 1.979,50;
Operador de empilhadeira e similares: R$ 1.901,15;
Motociclistas e similares: R$ 1.791,79;
– Piso para trabalhadores em período de experiência até 90 dias:
Carreta, bitrem e semi-reboque: R$ 2.329,72;
Motorista de truck e operadores de máquinas pesadas: R$ 1.923,24;
Motorista de toco, ônibus, ambulância e demais motoristas: R$ 1.817,73;
Operador de empilhadeira e similares: R$ 1.745,78;
Motociclistas e similares: R$ 1.624,68;
– Reajuste salarial e demais cláusulas financeiras fixadas em 4%.
Os representantes das cooperativas reforçaram a garantia da data base e a manutenção das cláusulas vigentes no andamento da negociação. Os representantes patronais também se comprometeram em levar a proposta à diretoria, que se aprovada, vai encerrar a negociação coletiva de trabalho.
